姚记娱乐网
bck怎么注册·当领导一定要学会骂人
 

加入时间:2020-01-11 18:03:13  点击:1680 

bck怎么注册·当领导一定要学会骂人

bck怎么注册,每个人都喜欢被鼓励肯定,表扬有时候也确实能产生非常正向的效应。那么在和别人相处的时候,只说好听的,从不拒绝,从不发怒,好不好?未必,这样的老好人一般不会受到人们的欢迎,因为这样做的人要么是虚伪到家,要么就是太没底线,得不到别人的尊重。

管理团队的时候也是这样,只说肯定的话肯定是不行的,公司必须要有一定的规范界限来约束员工的行为。领导对下属也要表扬和批评相结合,恩威并施才能收到管理最理想的结果。

所谓批评,是对错误的事进行分析和申令,使犯错者清明白什么是对什么是错,什么样的底线最好不要碰,否则将损害集体的利益!

批评就像为员工营造了一种用于提醒的隐性止步线,是预防和警戒。员工会因此而明白在这个基础上深入地错下去,就会受到处罚。他就像道德与法律的界线一样,逾越了道德的界线必然受到法律的惩处,处罚制度也是如此。

人非圣贤孰能无过,无意也好个性顽劣也好,总有个别员工会犯错,就像有了法律,但并不是所有的公民都会守法一样,批评,是能够起到以儆效尤的作用,能起到让大多数人明白公司的游戏规则的作用。

但需要注意的是,批评是对别人行为的矫正,对事态底线的重申,而不是个人情绪的发泄。如果别人意识到你批评背后的私人报复,那么批评不但不能达到目的,还可能起到反作用。

所以批评是一门艺术,做为领导人一定要懂得这里面的奥秘,那么到底应该怎样批评呢?

1、批评前先反思自己

批评有的时候一点也没用,很可能是你的批评不但没有让对方认识到错误,还引起了他对你的审视和不服气。比如说,你批评对方:“怎么没及时完成工作?”被批评者表面上是听你教训其实在心里嘀咕,“你不是也经常拖吗?”于是就变成:你数落他多久,他也在心里谴责你多久。

教育别人的时候,我们都明白一个道理,那就是言传胜于身教,对待自己的子女更是如此。所以在批评别人的时候,也要检讨一下自己在这个事件中负有怎样的责任。

比如,战国的时候吴王请孙武将军来训练他的嫔妃和宫女,训练的时候女孩子们嘻嘻哈哈,一点正形也没有,大家都觉得新鲜又好笑,不听孙武的指挥。这时候他作为领导是怎么做的呢?

孙武说:“约束不明,申令不熟,将之罪也。”就是说“大家都不认真做这件事,想必是我没有说清楚,这是我作为将官的错”。那好,我再仔细给你们讲一遍。

重申规则后,再操练,宫女还是不认真,孙武就讲了第二句话:“既已明而不如法者,吏士之罪也”,意思就是说“我刚才已经跟你们讲清楚了,现在还不听话,那就是你们的问题了”。他挑出两个深得大王宠爱的不听话的妃嫔代表,拉出去砍了,吴王来了说情也没用。

剩下的宫女被深深地镇住了。但之前孙武认过错,也给过你们机会,即便惩罚过火,吴王也不能说什么。大家震惊之余,也心服口服。

2、批评一定要明确范围

批评人的时候,最后有的人会说一句“你等着”结果就没了下文,这样批评是起不到效果的。而且这句话也有点私人挑衅的意思,让下属觉得不是受到了批评而是威胁。

所以,批评下属的时候,一定要把惩罚的范围说清楚。多大的强度,到什么时候为止,惩罚完了还能不能愉快相处。强调一下,一定要表现出受罚之后到此为止的意思。因为再重的惩罚只要罪刑相抵,大家都能接受,以后还能好好干。

面对没完没了的数落,员工很容易破罐子破摔,这是最坏的结果。因为很多被批评到最后的人觉得,领导不是对这件事有看法,而是对自己这个人产生了厌恶,于是就觉得没必要再干下去,这样批评就起到了相反的效果。

所以,一定要界定惩罚的范围,这样才能实现批评的真正目的。

3、巧妙掌握轻重的度

批评人的时候,既要让对方认识到错误,又不能让对方觉得太过火,这个火候不好拿捏。有个简单的处理原则大家可以借鉴,这就是:越在尚未造成恶果之前犯下的错误越要吓唬得狠,真正因为错误而产生损失的时候反倒不要过分责骂。

比如,在你处于亚健康状态的时候,医生会说:要注意调养啊,不然身体会垮掉的。而一旦你真的得了很严重的病,医生反倒会说,放松心态,积极治疗,没什么大不了的。

当然,因为错误造成了损失这个责任还是要承担的,但按既有的制度走流程处罚就行了,不要咬牙切齿地上纲上线,点醒为目的。比如,“小李啊,我知道你也不想的,但下次一定要注意,不能因为你一个人的错误而耽误大家的进程,不然会让大家都感到困扰的。”原本就很自责的员工在这种教育下会更加羞愧,也会对领导和这个公司更有信心。

如此,能彰显出公司的人文关怀,也能显示出领导的格局和胸怀。同时也将收获一个忠诚下属由衷的尊敬。

批评,讲究技术更是一门艺术。身为领导,一定要学会批评。不要为了打击而批评更不能侮辱人家的人格,控制情绪对事不对人,最好在批评的同时给出建设性意见或协助解决问题。做到既能警醒当事人也能敲打周边的人就够了,不要单纯为了骂人而骂人。

来源:永好视界

永丰国际

 

 
 
 
 
 
这一窝狗崽子,简直看不下去
国潮风席卷泰安!好多人!好多礼!好有趣
当领导一定要学会骂人
全新欧宝GT概念车这线条太漂亮不管怎样都要来看看
女人离婚后,有这种想法就错了,再带个孩子生活注定更难
疑罪从无入法:一度异化为“留有余地的裁判”
 

Copyright 2018-2019 malinbragby.com 姚记娱乐网 Inc. All Rights Reserved.